有一个年(nian)(nian)轻(qing)人，好不容(rong)易获得一份(fen)销售工(gong)(gong)(gong)作，勤勤恳(ken)恳(ken)干(gan)了(le)大半年(nian)(nian)，非但(dan)毫无起(qi)色，反而在几个大项目上接连失(shi)败。而他(ta)的(de)同事，个个都干(gan)出了(le)成绩。他(ta)实(shi)在忍受不了(le)这(zhei)种痛苦。在总(zong)(zong)经理(li)办公室，他(ta)惭愧(kui)地说(shuo)，可能自己(ji)不适合(he)这(zhei)份(fen)工(gong)(gong)(gong)作。“安心工(gong)(gong)(gong)作吧，我会给你(ni)足够的(de)时间，直到(dao)你(ni)成功为(wei)止。到(dao)那时，你(ni)再要走(zou)我不留你(ni)。”老总(zong)(zong)的(de)宽容(rong)让(rang)年(nian)(nian)轻(qing)人很感动(dong)。他(ta)想，总(zong)(zong)应(ying)该做(zuo)出一两件像样的(de)事来再走(zou)。于是，他(ta)在后来的(de)工(gong)(gong)(gong)作中多(duo)了(le)一些冷静和思考。
过(guo)了一年，年轻(qing)(qing)人又走进了老总的(de)办公(gong)室。不过(guo)，这(zhei)一次他是轻(qing)(qing)松的(de)，他已经连续七个月在公(gong)司销售排(pai)行榜中(zhong)高(gao)居榜首，成了当之无愧的(de)业务(wu)骨(gu)干。原来，这(zhei)份工作是那(nei)么适合(he)他！他想(xiang)知道，当初，老总为什(shen)么会(hui)将一个败军之将继续留用呢(ni)？
“因为，我(wo)(wo)(wo)比你更(geng)不甘(gan)心。”老(lao)总(zong)的(de)(de)(de)(de)回答完全出乎年轻人的(de)(de)(de)(de)预(yu)料。老(lao)总(zong)解释道：“记得(de)当初招聘时，公司收下100多份应聘材(cai)料，我(wo)(wo)(wo)面试了20多人，最后却只(zhi)录用了你一(yi)个(ge)(ge)。如果接受你的(de)(de)(de)(de)辞职(zhi)，我(wo)(wo)(wo)无疑是非常失败的(de)(de)(de)(de)。我(wo)(wo)(wo)深信，既然你能在(zai)应聘时得(de)到我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)认(ren)(ren)可。也一(yi)定(ding)有(you)能力在(zai)工(gong)作中得(de)到客户的(de)(de)(de)(de)认(ren)(ren)可，你缺少的(de)(de)(de)(de)只(zhi)是机会(hui)和时间(jian)。与其说我(wo)(wo)(wo)对(dui)你仍有(you)信心，倒不如说我(wo)(wo)(wo)就(jiu)是那个(ge)(ge)年轻人。从老(lao)总(zong)那里，我(wo)(wo)(wo)懂得(de)了：给(ji)别(bie)人以(yi)宽容(rong)，给(ji)自己(ji)以(yi)信心，就(jiu)能成就(jiu)一(yi)个(ge)(ge)全新的(de)(de)(de)(de)局面。
1、读短(duan)文(wen)，说(shuo)说(shuo)文(wen)章主(zhu)要写了一件什(shen)么事？（4分）
2、根据文(wen)章(zhang)的(de)主要内容给(ji)短(duan)文(wen)加个题目(mu)。（1分）
3、原来(lai)的业(ye)绩(ji)平平的“我”怎么会成为后来(lai)的业(ye)务骨(gu)干？（2分）
4、读了短文，你对老板更加了解。说(shuo)(shuo)说(shuo)(shuo)你眼(yan)中(zhong)的(de)(de)老板的(de)(de)是(shi)怎样的(de)(de)人？（3分）
5、短文说明了什么道理(li)？结合你的生活(huo)实际谈谈你的理(li)解。（4分）
参考答案：
1、一(yi)家公司(si)招聘了(le)个优秀的(de)年轻人，但(dan)是(shi)年轻人勤勤恳(ken)恳(ken)地(di)工(gong)(gong)作(zuo)了(le)大(da)半(ban)年，工(gong)(gong)作(zuo)却毫无起色，他(ta)开始(shi)怀(huai)疑自己(ji)是(shi)否适合这工(gong)(gong)做作(zuo)，但(dan)是(shi)老板的(de)宽(kuan)容(rong)让他(ta)最终(zhong)成了(le)一(yi)个业务骨干。
2、信任的力量
3、因为在老板的(de)宽(kuan)容和鼓励下，他在以(yi)后的(de)工作(zuo)中多了冷静和思考，所(suo)以(yi)他会(hui)成为业务骨干。
4、宽(kuan)容，懂得反思。
5、略。
