不能扣掉最高分

一次歌手选拔大赛中，比赛突然中断了，作梗者是一个在乐坛上风头正劲的作曲家。

急匆匆赶过来的导演问主持人：“怎么不继续主持节目了？”主持人指着作曲家，说：“他不让扣掉最高分。”导演问作曲家：“为什么？”作曲家傲然回答：“因为那是我打出的分数。”

全场顿时哗然。

导演忍住气说：“为什么你打出的分数就不能扣掉？”作曲家说：“因为那是我对这名歌手的评价，你们既然请我坐在这里，就不能忽视我所表达的意见。”

这时候，主持人插嘴道：“可是，刚才扣掉了许多个最高分和最低分，人家都没有表示不满。你也没有。”

作曲家冷笑：“扣掉的不是我给出的分数，我当然没有什么不满。是别的评委对歌手的评价没有得到尊重，与我的尊严无关。”

导演解释说：“扣掉一个最高分和一个最低分，是比赛惯常的做法。这样，就可以在某种程度上抵消掉评委与歌手个人的交情，或者因其他一些关系因素造成的不正常打分，最大限度地维护比赛公平。”

作曲家以离席表示抗议：“用人不疑，疑人不用。既然你们怀疑我的人格和公正，可以不聘请我来当评委，既然请我来当评委，就得尊重我的意见。”

导演没有办法，就打电话给老板，请示该怎么办。

老板在电话里咆哮着：“马上把那该死的家伙踢出评委队伍……然后，让他给我当艺术总监。”

（摘自《合肥晚报》，作者：泉涌）

读上面的小小说，然后答题。

1．从语言的角度，对本文写一句话的评析。

2．对于那位致使选拔大赛比赛中断的作梗者，你怎么看待？请用简洁语言对该人物进行评价。

3．那位导演解释说：“扣掉一个最高分和一个最低分，是比赛惯常的做法……最大限度地维护比赛公平。”你赞成这种做法吗？说说你的理由。

4．文章从神态、动作等方面表现了那位作曲家对惯常做法的不满，你能够找出三个准确表现那位作曲家神态、动作的词语吗？

5．“老板在电话里咆哮着：“马上把那该死的家伙踢出评委队伍……”如果不看后面的内容，从老板的“咆哮”来看，你觉得结果该是怎样？

6．文中导演、作曲家和老板这三个人中，你最喜欢谁？为什么？

7．作曲家当了(le)艺(yi)术总监之(zhi)后(hou)，情(qing)形又(you)该是怎样呢？请你(ni)续写一(yi)个(ge)故(gu)事情(qing)节。