述职报告的格式与类别

一、什么是述职报告

述职(zhi)(zhi)报(bao)告是(shi)报(bao)告的(de)(de)(de)一(yi)种，指各级(ji)各类机关工作人员(yuan)，主(zhu)要是(shi)领(ling)(ling)导干(gan)(gan)(gan)部(bu)向(xiang)上级(ji)、主(zhu)管部(bu)门和(he)下属(shu)群众(zhong)陈述任职(zhi)(zhi)情况，包括履行岗位职(zhi)(zhi)责，完成工作任务的(de)(de)(de)成绩(ji)、缺点，工作中存(cun)在的(de)(de)(de)问题(ti)与(yu)设想(xiang)，进行自(zi)我回(hui)顾、评估和(he)鉴定的(de)(de)(de)书面(mian)报(bao)告。述职(zhi)(zhi)报(bao)告具有(you)自(zi)述性、自(zi)评性、报(bao)告性等特点，是(shi)上级(ji)主(zhu)管部(bu)门考(kao)核、评估、任免、使用干(gan)(gan)(gan)部(bu)的(de)(de)(de)依据；是(shi)述职(zhi)(zhi)者本(ben)人总结经验(yan)、改进工作、提高素质的(de)(de)(de)一(yi)个途径；是(shi)领(ling)(ling)导干(gan)(gan)(gan)部(bu)与(yu)所属(shu)单位群众(zhong)之间的(de)(de)(de)思(si)想(xiang)感情和(he)工作见解交(jiao)流的(de)(de)(de)渠道。

二、述职报告的分类

从内容上划(hua)分(fen)(fen)：可(ke)分(fen)(fen)为(wei)综(zong)合性(xing)述职(zhi)(zhi)报(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)，专(zhuan)题性(xing)述职(zhi)(zhi)报(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)和单(dan)项工(gong)作(zuo)述职(zhi)(zhi)报(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)。从时间(jian)上划(hua)分(fen)(fen)：可(ke)分(fen)(fen)为(wei)任(ren)期(qi)过职(zhi)(zhi)报(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)，年度述职(zhi)(zhi)报(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)，临时性(xing)述职(zhi)(zhi)报(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)。从表达形式上划(hua)分(fen)(fen)，可(ke)分(fen)(fen)为(wei)口头述职(zhi)(zhi)报(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)，书面(mian)述职(zhi)(zhi)报(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)。

三、述职报告的格式

包括标(biao)题(ti)、称谓、正文(wen)和(he)署名四部分。

标题可(ke)以(yi)是单行标题(ti)，也可(ke)以(yi)是双行标题(ti)。

1．单行标题。可直接在(zai)顶行正中写(xie)“述(shu)职报(bao)告”或者“在(zai)……（上）的述(shu)职报(bao)告”。

2．双行(xing)标题(ti)：正题(ti)写主题(ti)，或者写述(shu)职(zhi)报(bao)告类(lei)型，副题(ti)写述(shu)职(zhi)场合，见(jian)上述(shu)例题(ti)。比如：《政府工作(zuo)报(bao)告——2001年(nian)××月××日(ri)在第七(qi)届市人民(min)代表大会上的报(bao)告》

称谓

称(cheng)谓是报告(gao)者对(dui)听众的(de)称(cheng)呼。称(cheng)谓要(yao)根(gen)(gen)据会议性(xing)质(zhi)及听众对(dui)象(xiang)而定。“各(ge)位领导、代表(biao)”。称(cheng)谓放在标题(ti)之下正(zheng)文(wen)的(de)开(kai)头，有时根(gen)(gen)据需要(yao)在正(zheng)文(wen)中间适当穿(chuan)插使(shi)用(yong)(yong)。称(cheng)谓一般采用(yong)(yong)提行的(de)写法。要(yao)用(yong)(yong)“谢谢大(da)家”等礼(li)貌语言。如一篇(pian)在教(jiao)职工代表(biao)大(da)会上述职报告(gao)的(de)称(cheng)谓：“尊敬的(de)各(ge)位领导、来宾(bin)，全体教(jiao)职工代表(biao)，全校教(jiao)职工同(tong)志们(men)”。

正文

述职报(bao)告的(de)写法(fa)(fa)依据报(bao)告的(de)场合和对(dui)象而定，一般来说采用总结式写法(fa)(fa)，共分四部(bu)分。

1．基(ji)本情况(kuang)。履(lv)行(xing)职责的基(ji)本情况(kuang)，用(yong)平直(zhi)、概括(kuo)、简短。用(yong)最精练的文字，概括(kuo)地(di)交待，如(ru)主要情况(kuang)、时间、地(di)点、背景、事件经过等(deng)。

（1）工作过程。（2）内(nei)容(rong)概括(kuo)（成(cheng)绩、经验为主(zhu)）。（3）主(zhu)题(ti)认(ren)识。

2．成绩(ji)经(jing)验。包括问题(ti)教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题(ti)，这才能条理分明。 在写(xie)作时(shi)有三个要求(qiu)：一要以事(shi)实和材料(liao)为(wei)依据。二要点(dian)面结合，重点(dian)突出。三要分析事(shi)实与材料(liao)，找出规(gui)律(lv)。

3．问题教训(xun)。要(yao)(yao)实(shi)(shi)实(shi)(shi)在(zai)在(zai)，要(yao)(yao)有(you)条(tiao)理，不(bu)要(yao)(yao)避重就(jiu)轻(qing)。

4．今后计划。包(bao)括目标、措施(shi)、要(yao)(yao)求三要(yao)(yao)素。要(yao)(yao)切实可行。这(zhei)部分与总结不同(tong)，数量少一些(xie)，占全文1/5以下为好。

5.报告结束时要用称谓礼貌(mao)用语，如(ru)：“以上述职报告妥否，请予审议。谢谢大家！”

落款

述职报(bao)告的落(luo)款要写(xie)明自身(shen)姓名及(ji)单位名称，最后写(xie)报(bao)告年月(yue)日。