说明(ming)：本份公司安全管理制(zhi)度(du)较全面，收(shou)录于此仅(jin)供大家(jia)参考，实际制(zhi)定(ding)时请根据本公司实际情(qing)况修(xiu)改，注(zhu)意本份制(zhi)度(du)中加下划线的地(di)方为自行填写(xie)内容。
1.0总则
为(wei)保(bao)护员工在工作过程中的安全和(he)健康，促进公司健康发展，提倡安全第一，预防为(wei)主(zhu)原则，根据有关安全法规和(he)规定(ding)，结合(he)公司实际情况，特制(zhi)定(ding)本制(zhi)度。
2.0适用范围
适用(yong)公司所有在(zai)册员工(gong)，包括(kuo)试用(yong)期员工(gong)。
3.0职责
3.1全体(ti)员工都必须在各自的(de)岗位上，承担职责范(fan)围内的(de)安(an)全责任，对自己的(de)行(xing)为负责，并(bing)负责此制度的(de)执行(xing)；
3.2安全监(jian)督员负责安全监(jian)督、检查；
3.3公司(si)综合部负责此制度的执行；
3.4安(an)全领(ling)导(dao)小组监督此制度落实、安(an)全管(guan)理的(de)培训、事故的(de)调查和(he)处(chu)理。
4.0内容
4.1安(an)全事故(gu)管理范(fan)围
生产安(an)全（包括特别(bie)设备(bei)安(an)全）、用电安(an)全、交通(tong)安(an)全、消防安(an)全、厂区安(an)全及食品(pin)安(an)全。
4.1.1生产安(an)全
1）焊接人员进(jin)入(ru)工(gong)作(zuo)操作(zuo)前，必须佩带防护面罩、眼镜、手(shou)套；操作(zuo)前检(jian)查电源及氧(yang)气瓶阀(fa)门(men)；操作(zuo)结束后及时关闭(bi)；
2）筛松、混料、投料工(gong)作前必须(xu)佩戴防尘面(mian)罩(zhao)、手套等防护(hu)用品；
3）叉(cha)车司机(ji)须持证上岗，严(yan)禁(jin)在生产(chan)区行驶超过5km/h；严(yan)格按照叉(cha)车操作规程工作；
4）使用货物周(zhou)转车(che)的(de)跟车(che)人员，必(bi)须与(yu)车(che)体(ti)保(bao)持0.5米的(de)车(che)距(ju)；
5）酸洗员工(gong)(gong)在工(gong)(gong)作前穿戴(dai)好防护围裙、口罩(zhao)、手套；女员工(gong)(gong)长发隐(yin)于帽(mao)子内；使用(yong)工(gong)(gong)具归位正确、摆放整齐；
6）起料(liao)、溢流班组(zu)在攀(pan)登工作(zuo)用梯时，严禁(jin)(jin)漫(man)不(bu)经心东张(zhang)西望(wang)，应(ying)手扶稳、脚踩正；平台(tai)操(cao)作(zuo)员(yuan)严禁(jin)(jin)工作(zuo)期(qi)间倚靠、攀(pan)爬铁(tie)栏杆(gan)。
7）锅炉(lu)员工须持(chi)证上岗，严格执行岗位操作(zuo)规程；
8）使用空压(ya)机、水处理(li)加力罐(guan)人员严格执行(xing)岗位(wei)操作规程；
9）具体岗位安全(quan)管(guan)理参照本部(bu)门的《安全(quan)生产管(guan)理规定》和《操(cao)作规程(cheng)》执(zhi)行。
4.1.2用(yong)电安全(quan)：
1）严(yan)禁(jin)在车间内用(yong)(yong)生产用(yong)(yong)电(dian)充(chong)电(dian)动车电(dian)池(chi)；
2）保持电(dian)气设备整洁完好，防(fang)止受潮，禁止用(yong)脚踢开(kai)关(guan)或(huo)用(yong)湿手扳开(kai)关(guan)；
3）电工(gong)持证上岗，变、配电室非工(gong)作人员不得(de)入内；
4）电(dian)器设备维(wei)修时，必(bi)须严格执行停电(dian)、送电(dian)和验电(dian)操作(zuo)规程(cheng)，未经配电(dian)室认可，一律不(bu)准(zhun)带电(dian)作(zuo)业；（特殊情况有(you)可靠的(de)安全保护措施外）
5）若发(fa)现电路故障（漏(lou)电、保险(xian)丝熔(rong)断(duan)、电线绝缘损(sun)坏、控(kong)制失灵、电机损(sun)坏等），应立即切断(duan)电源(yuan)通知电工(gong)检修，非电工(gong)人员一律(lv)不得拆(chai)修。
4.1.3交(jiao)通安全(quan)
1）应遵守道路交通安(an)全(quan)法(fa)律、法(fa)规(gui)的规(gui)定，安(an)全(quan)、文明驾驶。不(bu)超速、不(bu)酒后、不(bu)疲劳驾驶；
2）上(shang)、下班骑摩(mo)托车(che)、电动车(che)的员工必须防护齐全、戴头盔；
3）员(yuan)工上道路行驶(shi)前(qian)，应当对摩托车(che)、电(dian)(dian)动车(che)的安全技术性能进行认(ren)真检(jian)查；不驾(jia)驶(shi)有安全隐患的机动车(che)、摩托车(che)、电(dian)(dian)动车(che)；
4.1.4消(xiao)防安全
1）严(yan)禁在生(sheng)产区域内吸烟、动(dong)用明(ming)火及堆放易燃(ran)易爆物品；
2）严禁个(ge)人使用(yong)或破坏各种消防(fang)设(she)备（消防(fang)栓、消防(fang)箱、灭火(huo)器等）
3）熟(shu)练掌握各种消防器材和熟(shu)知(zhi)存置位置；根据火(huo)种能明确(que)使用(yong)相应的器材：油类及化学物品可干(gan)粉、清水泡沫、二氧化碳(tan)灭火(huo)器；电器类使用(yong)二氧化碳(tan)、卤化烷灭火(huo)器。
4.1.5厂(chang)区治安安全(quan)
1）门卫人员严格管理(li)进(jin)入公司内的外来(lai)人员、车(che)辆，并进(jin)行(xing)登(deng)记在册；对外出货厢车(che)辆进(jin)行(xing)清点(dian)、检查(cha)；
2）严禁生产场(chang)所道路内私(si)车行驶、停(ting)放；
3）进(jin)入公司内的所有电动、机动车(che)辆限速(su)，不得超过5km/h;
4）严禁员工(gong)动用消防设备及办(ban)公(gong)设施(shi)；
4.1.6食品(pin)安全
1）购食品时(shi)，必须向供货方索(suo)取有关票(piao)证，以确(que)保食品来(lai)源(yuan)渠道合(he)法、质(zhi)量安全；
2）严(yan)禁使(shi)用超(chao)过保质期、保存期失效的商(shang)品；
3）严(yan)禁使用不符合卫生要(yao)求(qiu)的腐烂变质食品。
4.2安全培训
员工必须先进行岗前(qian)的安全培(pei)训，培(pei)训合(he)格(ge)需签(qian)订安全责任书。
4.2.1培训(xun)内(nei)容
4.2.2公(gong)司(si)级培训
1）国家安(an)全(quan)工作方针、政策、法规、条例；
2）企业安全管理(li)制度(du)、守(shou)则；
3）安(an)全生(sheng)产法规和安(an)全知识；
4.2.3部(bu)门级培(pei)训
1）岗(gang)位(wei)安全生(sheng)产技术操作(zuo)规定；
2)生(sheng)产现场安全管(guan)理(li)规(gui)章制度；
3)安全(quan)生产(chan)纪律(lv)、转岗培训和文明生产(chan)要(yao)求；
4)生产现场环境(jing)、工作特点，可(ke)能存在不安全(quan)因素(su)的(de)危险作业(ye)部位及必须遵守的(de)事(shi)项(xiang)。
4.2.4班组培训
1）员工从(cong)事生(sheng)产(chan)工作的(de)性质，必要的(de)安(an)全(quan)(quan)知识(shi)，机(ji)器设(she)备及安(an)全(quan)(quan)防护设(she)施的(de)性能和作用；
2)本工种安全(quan)操作规程(cheng)；
3)班组(zu)安全生(sheng)产(chan)、文明生(sheng)产(chan)基本(ben)要(yao)求和劳动纪(ji)律(lv)；
4)本(ben)工种(zhong)事故案例剖析、易发(fa)事故部位及劳(lao)防用(yong)(yong)品的使用(yong)(yong)要求。
4.2.5培训方式
1）岗(gang)位培训、会议(yi)、报栏、员工手册；
2）班(ban)前(qian)、班(ban)后会(hui)，例(li)会(hui)、管(guan)理会(hui)议。
4.2.6建立(li)培训档案(an)1）对培训员工进(jin)行安全知识考评(ping)；
2）建立(li)员工安全考(kao)评档案(an)，作为检查(cha)总结安全工作的依据。
4.3安全生(sheng)产(chan)管理(li)
4.3.1各岗位员工(gong)必(bi)须熟知岗位操(cao)作规(gui)程和安(an)全防范常识方可上岗；
4.3.2员工坚守岗位，禁止擅自把自己的工作交给他人；
4.3.3严禁工作场所(suo)打(da)闹、睡岗、脱岗及做与工作无关的(de)事情；
4.3.4严禁酗酒员工进入工作(zuo)岗位；
4.3.5修理(li)机械、电(dian)器设(she)备前，必须在(zai)动力开关前挂上“有人工(gong)作(zuo)，严(yan)禁合(he)闸”的(de)警示牌，非(fei)工(gong)作(zuo)
人员禁(jin)止摘牌(pai)合(he)闸（警(jing)示牌(pai)必(bi)须谁(shei)挂谁(shei)摘）。
4.3.6新(xin)安装设(she)备、新(xin)作业(ye)场(chang)所及经过大修或(huo)改选后的设(she)施，需经安全验收后，方可进行(xing)生产(chan)作业(ye)；
4.3.7严(yan)格执行(xing)《交接班(ban)制(zhi)度》和岗位操(cao)作(zuo)规程，重大安(an)全隐患必(bi)须记入值班(ban)记录并上报(bao)公司领导；
4.2.8员(yuan)工(gong)(gong)因工(gong)(gong)作失(shi)误、失(shi)职、违反(fan)操(cao)作规(gui)程行(xing)为造成的安全(quan)事故，责任由员(yuan)工(gong)(gong)自行(xing)承担。
4.3安全生产的(de)奖(jiang)励措施
4.3.1公司在安(an)全生(sheng)产实行“重(zhong)奖重(zhong)罚”，对(dui)有突出贡(gong)献的班组(zu)和(he)个人给(ji)予奖励，对(dui)违反安(an)全生(sheng)产制度和(he)操(cao)作规程(cheng)造成事故的责任者，要(yao)严肃处(chu)理，触犯(fan)刑律的，交由司法机关处(chu)理。
4.3.2公(gong)司全(quan)体员工发(fa)现重大设备缺陷(xian)和隐患，敢于制止违章(zhang)指挥、作(zuo)业，避免设备和人(ren)身事故(gu)者，给(ji)予奖(jiang)励：
1）避免人身死亡和重伤的奖励(li)1000—3000元(yuan)；
2）避免重大(da)设(she)备事故的奖励：1000元；
3）避免重大火灾(zai)事故的奖励：1000—xx元。
4.3.3公司设立安全奖，每(mei)个季(ji)度对各生产(chan)班组实行安全考(kao)核。
4.3.4重大安(an)全(quan)事故后，公司将根据事故责任(ren)大小对相(xiang)关责任(ren)人(ren)做出处罚(fa)：
1）公司内部通报批评并处以个人200—500元的罚款；
2）取消本年度评选先进个人（班组）资格；
3）处以班组全体罚(fa)款100元。
4.4工伤事故处理规定
4.4.1工伤认(ren)定
1）从(cong)事本职工作(zuo)(zuo)岗位或执(zhi)行上级领(ling)导临(lin)时(shi)指派工作(zuo)(zuo)，造成负(fu)伤的；
2）在公司区域内工作时，遭到非本人能抗拒的意外伤害，而(er)造成负伤的；
3）员工在(zai)上下班途中（指本(ben)人住址到公司距离时间内(nei)）出现的(de)交通(tong)意外(wai)事故，而造(zao)成(cheng)的(de)伤害；
4）员工受公司(si)指(zhi)派出差、学习、开(kai)会、因公外(wai)(wai)出所(suo)出现意外(wai)(wai)造(zao)成的伤害；
4.4.2不认定的工伤(shang)
1）工作时间内因打(da)架斗殴而造成的负伤；
2）工作(zuo)前（或工作(zuo)时间内）因喝酒造成的(de)负伤(shang)；
3）不(bu)服(fu)从指挥和明知违反(fan)操作规程，还(hai)操作而造成的负(fu)伤；
4）出现事故后，不在24小时之内汇报，又没(mei)有人能(neng)证(zheng)明(ming)受伤(shang)经(jing)过的；
5）上下(xia)班途(tu)中违反(fan)《交通管理(li)条例(li)》或(huo)交通部门(men)鉴(jian)定负主要(yao)责任的(de)。
4.5工伤处(chu)理办(ban)法
4.5.1重伤(shang)：达(da)到劳动保(bao)险(xian)部门认定，并评(ping)为伤(shang)残级别的，按《工伤(shang)保(bao)险(xian)条例》执行(xing)；
4.5.2员工因(yin)工受(shou)伤(shang)(shang)，不(bu)够评定伤(shang)(shang)残(can)的，经县级(ji)以上(shang)医院诊断，医疗期(qi)发(fa)内100%的基本工资。医疗期(qi)满后接(jie)到公司上(shang)班(ban)通知(zhi)仍不(bu)上(shang)岗的员工，按旷工处理，连续超(chao)过三天旷工者，予以辞(ci)退；
4.5.3工伤(shang)员(yuan)工工伤(shang)复发，经(jing)安全领导(dao)小组调研情(qing)况属实，医疗(liao)期间发100%基本工资(zi)，不进行治疗(liao)只是康(kang)复期发70%基本工资(zi)；
4.5.4工伤(shang)员工受伤(shang)，确(que)需到外地治(zhi)疗(liao)的，必须有(you)市级以上(shang)医院(yuan)转院(yuan)单，本(ben)人申请，经安全(quan)领导小组研究同意后方可转外地治(zhi)疗(liao)；
4.5.5因打架斗殴(ou)、喝酒，违反社会治(zhi)安而(er)造(zao)成的伤害，不发工资(zi)，医药费(fei)不予报销(xiao)；
4.5.6医(yi)疗费：员工受伤(shang)后(hou)(hou)医(yi)疗费由(you)本(ben)人垫付，待康复后(hou)(hou)根(gen)据公(gong)司安(an)全领导小(xiao)组共(gong)同分析事(shi)故(gu)的责任(ren)，按责任(ren)大小(xiao)比(bi)(bi)例给予报(bao)销，特殊情况或(huo)紧急情况下(xia)公(gong)司可(ke)以垫付，康复后(hou)(hou)按比(bi)(bi)例报(bao)销后(hou)(hou)的差额部分从(cong)工资(zi)中扣除；
4.5.6治(zhi)疗工伤期(qi)间(jian)，治(zhi)疗工伤以(yi)外的疾病所发生的医疗费不予报销；
4.5.7工(gong)伤(shang)员工(gong)到岗后，可根据(ju)本人身体状况申(shen)请或公(gong)司安排调整(zheng)工(gong)作岗位。
4.5.8因违(wei)反(fan)操作规程(cheng)或人为造成(cheng)伤(shang)害的医疗费用在：
500元(yuan)以下的罚款100—200元(yuan)；
1000元(yuan)(yuan)以下(xia)的罚款300—500元(yuan)(yuan)；
xx元以(yi)下的(de)罚款500—800元；
3000元以下的罚(fa)款800——1000元；
4.5.9因违反操(cao)作规程，给(ji)公司造成(cheng)直接经(jing)济损失的，造价赔偿。
4.6安全领导工作小(xiao)组：
组长： ________________________________________
副组长(zhang)：________________________________________
组员(yuan)：________________________________________
4.6.1安全领导工作小组职责
1）拟定修(xiu)改、审批各项安全(quan)管(guan)理(li)制度、标(biao)准及安全(quan)措施；
2）定(ding)期召开安(an)全(quan)生产工作会议(yi)，及时解决安(an)全(quan)生产中(zhong)存在(zai)的问题；
3）对(dui)各部(bu)门安全(quan)生产(chan)进行总结、评(ping)比，部(bu)署安全(quan)生产(chan)工作(zuo)。
4）对重大安全生产(chan)事故组织抢(qiang)救、调查(cha)事故原因，分(fen)析(xi)事故性质；
5）对(dui)事故责任者的处(chu)理及(ji)防(fang)止(zhi)类(lei)似事故再发生所采取措施建议；
6）对在安(an)全(quan)生产工作中成绩突出(chu)的部门(men)和个(ge)人实施奖励，对各类违纪现象(xiang)实施处(chu)理或处(chu)罚。
4.7安全监督检(jian)查员
________________________________________
4.7.1安全监督检查员职责
1）负责(ze)本公司的日常安全(quan)管理工作并对新进(jin)员工进(jin)行岗前安全(quan)培(pei)训(xun)；
2）指导(dao)和督促本公司员工执行(xing)各项安全生产规(gui)章制度，
3）检查和维护本公司的安全设施，指导(dao)员工(gong)正确使用个人防护用品。
4）负(fu)责建立健全安全台帐(zhang)，并负(fu)责登记工作。
5）组织开展安(an)全(quan)生产大检查(cha)，经常(chang)深(shen)入现场(chang)指导(dao)安(an)全(quan)生产，遇有特别紧(jin)急不安(an)全(quan)情况时，有权(quan)指令停止生产，消除安(an)全(quan)隐患(huan)，并立即报(bao)告领(ling)导(dao)研(yan)究处(chu)理(li)。
6）参加发生事故分析(xi)和处理的工作(zuo)，协助领导落实安全防范(fan)事故工作(zuo)的各(ge)项(xiang)规章制度和措(cuo)施。
4.8处罚措施
4.8.1违反(fan)以(yi)(yi)上规(gui)定的，处以(yi)(yi)50—3000元罚款，情节严重者交司法机关(guan)处理；
4.8.2对涂改检(jian)查记(ji)录、维修记(ji)录、交接班记(ji)录、医疗诊断凭(ping)证和隐瞒事故真(zhen)实情况的，给予警告、行政记(ji)过(guo)、罚款及辞退(tui)处(chu)理。
5.0附则
5.1本制度由公司(si)综合部制订并负责解释；
5.2本制度(du)至(zhi)_______年___月(yue)___日起执行。
核准人：
