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给人一个台阶——宽容
作者:佚名 文章来源:网络 点击数:

给人一个台阶——宽容(rong)

  给人(ren)一个(ge)台(tai)阶,是为人(ren)处世应遵(zun)循的(de)原则(ze)之一,金无足(zu)赤,人(ren)无完人(ren)。在(zai)工(gong)作(zuo)中,谁(shei)都(dou)可能(neng)有错(cuo)误和失误,谁(shei)都(dou)有可能(neng)陷(xian)入尴(gan)尬的(de)境地。虽然(ran)宽(kuan)容并不意(yi)味(wei)(wei)着一味(wei)(wei)忍让,但学会(hui)最(zui)大限度地宽(kuan)容,就能(neng)避免许多尴(gan)尬。

  给人(ren)一(yi)个台(tai)阶(jie)(jie),最能显示出一(yi)个人(ren)的良好修(xiu)养。只有襟怀坦荡(dang)、关心他(ta)人(ren)的人(ren),才会时刻(ke)牢记给人(ren)一(yi)个台(tai)阶(jie)(jie)。在受(shou)到伤害(hai)时,许多人(ren)都会与对方针锋(feng)相(xiang)对地(di)吵闹一(yi)番,结果使双方都十分难堪。虽然宽(kuan)容(rong)并不意味(wei)着一(yi)味(wei)忍(ren)让,但学会最大限度(du)地(di)宽(kuan)容(rong),就能避免(mian)许多尴尬。

  给(ji)人(ren)一个台(tai)阶,往往会赢(ying)得友(you)谊,得到信赖(lai)。给(ji)人(ren)一个台(tai)阶,往往是拥有朋(peng)友(you)的开(kai)始,也是自己成功的开(kai)始。

  同(tong)(tong)一个(ge)办(ban)公(gong)室里有(you)年龄、条件(jian)(jian)相(xiang)仿的(de)同(tong)(tong)事实(shi)在是件(jian)(jian)很讨厌的(de)事,人(ren)人(ren)都会把(ba)你们两个(ge)人(ren)拿来比较,本来没有(you)心(xin)结的(de)慢(man)慢(man)也会感染不(bu)自然的(de)情绪。

  其实办公室里(li)同(tong)事间(jian)本来就(jiu)(jiu)是既合作(zuo)又竞争的关系,若换(huan)个(ge)角度(du)想,以(yi)健(jian)康心态(tai)看(kan)(kan)待竞争关系,当同(tong)事能力(li)愈来愈强(qiang),等于是在无形中促(cu)使你提(ti)升实力(li)。更何况,在全球化时代,本来就(jiu)(jiu)不(bu)应(ying)该把(ba)眼光局限在一个(ge)屋檐下的同(tong)事,而应(ying)该将全球的精英(ying)视为(wei)真正的竞争者,如此一来,自然就(jiu)(jiu)不(bu)需要把(ba)同(tong)事当“冤家(jia)”看(kan)(kan)待了(le)。

  当(dang)(dang)然,排挤(ji)同(tong)(tong)事的(de)(de)人(ren),一(yi)(yi)定(ding)也会遭到其(qi)他人(ren)的(de)(de)排挤(ji);另外,把同(tong)(tong)事当(dang)(dang)做(zuo)阻挡前(qian)途的(de)(de)障碍的(de)(de)做(zuo)法,一(yi)(yi)定(ding)也难(nan)以在(zai)办公室里(li)立足。因此(ci)对(dui)于在(zai)办公室里(li)跟自己(ji)有工(gong)作关系(xi)的(de)(de)人(ren),不妨试着去赞美他,或(huo)请他帮一(yi)(yi)个小忙,往往可(ke)以神奇地化解彼此(ci)之(zhi)间(jian)的(de)(de)敌(di)意(yi),当(dang)(dang)然,如果对(dui)方碰到一(yi)(yi)些(xie)尴尬(ga)的(de)(de)事情(qing),如果我们能(neng)够主动(dong)给他找(zhao)到可(ke)以渡过难(nan)关或(huo)者窘境的(de)(de)台阶,也一(yi)(yi)定(ding)会赢得对(dui)方的(de)(de)信(xin)任和感激(ji)。

  查看名人事例:周恩来给人台阶化苏联翻译尴尬

  再看(kan)一看(kan)下面这则(ze)生活实例(li):

  宋(song)华(hua)(hua)和(he)(he)赵(zhao)一(yi)(yi)凡都(dou)是刚(gang)刚(gang)毕(bi)业(ye)的(de)学(xue)生,在一(yi)(yi)次招聘(pin)会(hui)上被同(tong)时招进(jin)了(le)(le)一(yi)(yi)家(jia)生产(chan)家(jia)具的(de)公司(si),开始担任电子数控方面(mian)的(de)技(ji)术人员。因为在毕(bi)业(ye)时间、学(xue)历(li)和(he)(he)技(ji)术、技(ji)能方面(mian),两(liang)个人都(dou)差不多,无形中成了(le)(le)一(yi)(yi)对竞(jing)争对手,可(ke)宋(song)华(hua)(hua)在竞(jing)争的(de)过程中,还(hai)是抱着一(yi)(yi)种(zhong)宽容和(he)(he)大度的(de)态度来与自己的(de)这位同(tong)事(shi)和(he)(he)谐地相处(chu)。

  有一(yi)(yi)(yi)次,赵(zhao)一(yi)(yi)(yi)凡在工(gong)作的过(guo)程中(zhong)(zhong),因(yin)为偶(ou)然的失误,把一(yi)(yi)(yi)组(zu)急需要的数(shu)据(ju)(ju)弄丢(diu)了。当(dang)主(zhu)管向他要数(shu)据(ju)(ju)时,赵(zhao)一(yi)(yi)(yi)凡说刚刚丢(diu)了,还没有等赵(zhao)一(yi)(yi)(yi)凡解(jie)释,主(zhu)管就有些生气地开始责备起(qi)了他,恰好宋(song)华也刚刚在场,便(bian)帮他开脱说:“我(wo)们两个刚刚发现那组(zu)数(shu)据(ju)(ju)因(yin)为用(yong)过(guo)去的那种传(chuan)统方法收(shou)集,误差太大,不利于加工(gong)的准确性,因(yin)此放弃(qi)了,想重新(xin)计算(suan)一(yi)(yi)(yi)番(fan)。”主(zhu)管这(zhei)才压下(xia)了怒火(huo),让宋(song)华协助赵(zhao)一(yi)(yi)(yi)凡继续整理那些数(shu)据(ju)(ju),因(yin)为这(zhei)次事(shi)情(qing),赵(zhao)一(yi)(yi)(yi)凡对宋(song)华最初的敌(di)视态度转(zhuan)变成一(yi)(yi)(yi)种工(gong)作中(zhong)(zhong)的热情(qing)友谊(yi)了。

  其实,世(shi)界上没有(you)十(shi)分完美的人,所以在工作中,我们也要学(xue)会适(shi)应他人、迎合他人,这也是主动给人找台阶(jie)的一(yi)种行为。

  有一(yi)(yi)次,小郑和(he)他(ta)(ta)的(de)上司外出办事儿(er)。上司人很(hen)好,有许多值得他(ta)(ta)借(jie)鉴的(de)优(you)点,可是(shi)(shi)他(ta)(ta)也有一(yi)(yi)个不为常人知(zhi)道(dao)的(de)小小缺(que)憾——晚上睡(shui)觉时爱打呼噜(lu)。这(zhei)对(dui)(dui)他(ta)(ta)自(zi)己(ji)(ji)来说(shuo)可能影响不大,可对(dui)(dui)于和(he)他(ta)(ta)共居一(yi)(yi)室的(de)小郑来说(shuo)就近乎折磨了。然而因为他(ta)(ta)是(shi)(shi)上司,小郑只有慢慢学着适应他(ta)(ta)。随(sui)后(hou)几(ji)天,小郑开始(shi)体(ti)谅上司的(de)苦恼:为这(zhei)点儿(er)缺(que)憾,上司自(zi)己(ji)(ji)甚至没少遭到妻子的(de)冷落。而对(dui)(dui)他(ta)(ta)来说(shuo),这(zhei)一(yi)(yi)切(qie)又不是(shi)(shi)故(gu)意的(de),这(zhei)并不是(shi)(shi)他(ta)(ta)的(de)错。

  说(shuo)来也(ye)怪,当(dang)(dang)小郑替上(shang)(shang)司(si)(si)着(zhe)想(xiang)后(hou),上(shang)(shang)司(si)(si)的(de)鼾声就再没给他(ta)造成多大的(de)折磨,他(ta)甚(shen)至有些羡(xian)慕他(ta)的(de)上(shang)(shang)司(si)(si)睡得是那样甜,从心(xin)理上(shang)(shang)适(shi)应了(le)(le)他(ta)。当(dang)(dang)你(ni)把一个人的(de)缺(que)点都适(shi)应了(le)(le)的(de)话,你(ni)肯定会很快(kuai)被他(ta)所接受(shou)。此后(hou),小郑和上(shang)(shang)司(si)(si)成了(le)(le)很好的(de)朋友,上(shang)(shang)司(si)(si)给予了(le)(le)他(ta)许多帮助和关心(xin),小郑也(ye)逐渐在公司(si)(si)站稳了(le)(le)脚(jiao)跟,一切都很顺利。

  现代职场中(zhong)的(de)(de)关(guan)系(xi)普遍(bian)都是(shi)一(yi)(yi)种竞争与合作的(de)(de)关(guan)系(xi),只有我们胸怀大度,主动学会为(wei)别(bie)人(ren)(ren)找台(tai)阶,才能(neng)赢(ying)得大家的(de)(de)信任和支持,开辟自(zi)己(ji)人(ren)(ren)生(sheng)和事业上的(de)(de)一(yi)(yi)种新(xin)局(ju)面。

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